Dinámica del mercado laboral en Costa Rica
| dc.creator | Alfaro-Ureña, Alonso | |
| dc.creator | Campos-Rodríguez, Santiago | |
| dc.creator | Lankester-Campos, Valerie | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-13T22:07:48Z | |
| dc.date.available | 2024-12-13T22:07:48Z | |
| dc.date.created | 2019-12-02 | |
| dc.date.issued | 2019-12-02 | |
| dc.description.abstract | Con datos a nivel de empresa, se presentan hechos estilizados del empleo formal. Los resultados sugieren que la teoría neoclásica del empleo se cumple de manera heterogénea entre sectores; los salarios son un determinante más fuerte de la demanda laboral en la industria manufacturera y de construcción, por ejemplo. Además, el tamaño de la empresa es una variable relevante. Para las firmas grandes, el nivel de empleo es más persistente y éstas ajustan en mayor medida su planilla ante cambios en salarios e ingresos. En comparación con economías similares, la demanda laboral costarricense es más sensible a cambios en los salarios pero menos a cambios en la producción. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinvestigaciones.bccr.fi.cr/handle/20.500.12506/460 | |
| dc.jornadaInvestigacion | true | |
| dc.jornadaInvestigacion.year | 2019 | |
| dc.publisher | Banco Central de Costa Rica | |
| dc.relation.uri | https://repositorioinvestigaciones.bccr.fi.cr/handle/20.500.12506/316 | |
| dc.rights.accessRights | Open Access | |
| dc.rights.spa | Acceso abierto | |
| dc.title | Dinámica del mercado laboral en Costa Rica |
